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Lieu

  • Béziers

Contact : Virginie Porez - Tél. : 04 67 49 21 71

  • Montpellier

Contact : Francine Huré - Tél. : 04 67 92 42 00

  • St Jean de Védas
  • Sur site en entreprise

 

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Public

  • Tout public salarié ou demandeur d'emploi, du niveau primaire au niveau CAP qui souhaite mettre à niveau ses connaissances de base

Objectifs visés

  • Maîtriser le socle de connaissances et compétences professionnelles CléA
  • Obtenir la certification
  • Evoluer avec efficacité dans son environnement de travail

L'intérêt pour les entreprises ? Assurer l'employabilité et le développement des compétences de leurs collaborateurs, répondre à leur obligation de formation (en lien avec les entretiens professionnels)

Côté salariés ? Faire valider ses compétences, favoriser sa mobilité professionnelle et faciliter l'accès à des parcours de formation.

Financement

OPCA au titre du CPF (Compte Personnel de Formation), Plan, Période de professionnalisation, CIF

Pôle Emploi
Selon la situation du demandeur : particulier, salarié, demandeur d'emploi

Passerelles travaille en partenariat avec le pôle emploi, les organisations professionnelles et aide au montage des dossiers de financement.

Démarrage

  • Entrées et sorties permanentes

Modalités

1. Evaluation :

Etape indispensable pour obtenir la certification.

 L'obtention de la certification CléA passe tout d'abord par une évaluation des sept domaines de compétences, 108 critères ont été établis pour évaluer leur acquisition. CléA certifie les compétences clés sans passer (forcément) par la case formation.

Positionnement préalable des acquis en 6 heures et 2 possibilités validation totale des compétences et constitution d'un dossier de certification.

Validation partielle des compétences et préconisation d'un parcours de formation personnalisé.

Si l'évaluateur constate des lacunes, le bénéficiaire dispose alors de 5 ans pour se former et acquérir les compétences manquantes.

 

2. Formation :

Mise en place du parcours de formation en vue de la Certification CléA - Parcours individualisé, modulaire et contextualisé. Des formations courtes et pratiques pour consolider ses bases.

Contenu de la formation

 7 thématiques, 28 modules, 108 compétences : autant de parcours de formation à personnaliser selon les acquis et les besoins des candidats.

Les 7 domaines :

1. La communication en français

2. L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique

3. L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique

4. L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe

5. L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel

6. La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie

7. La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

Durée

  • Rythme adapté aux besoins et aux disponibilités de l'apprenant (de 3 à 35 heures par semaine)

 Pour s'informer sur CléA, salariés et demandeurs d'emploi peuvent se rendre sur le site du certificat CléA.

Passerelles est habilitée par la Copanef et par la Coparef pour évaluer et former au Socle de connaissances et compétences professionnelles CléA.

 

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Normal 0 21 false false false FR X-NONE X-NONE des ressources d'apprentissage et d'évaluation, de la documentation et des sources d'informations