Ouvrier en Eco Construction (Région)

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Passerelles SCOP

Passerelles Synergies

Formation initiale et continue

L'ouvrier professionnel en Eco Construction exécute des travaux de construction d'habitat individuel ou de petit collectif en neuf et en rénovation et intervient en particulier sur les propriétés thermiques du bâtiment en intégrant la notion de sobriété énergétique et de bilan carbone. Il participe aux choix des matériaux et de leurs mises en oeuvre en adéquation avec les exigences du développement durable.

Objectif

Programme

Prérequis

Exécuter des travaux de construction d’habitat en travaux neufs et en rénovation.
Intervenir en particulier sur les propriétés thermiques du bâtiment en intégrant la notion de sobriété énergétique.
Participer au choix des matériaux et à leur mise en œuvre en adéquation avec les exigences du développement durable.

Cette formation aborde les techniques d’éco-construction par une approche pluridisciplinaire.

Fondations Construction terre.
Construction paille / ossature bois.
Charpente / ossature bois (bois locaux).
Mise en œuvre des enduits correcteurs thermiques et des isolants intérieurs et extérieurs bio sources.
Les enduits et peinture terre, chaux, plâtre, chanvre.
Maçonnerie pierre.
Identification et typologie des éléments architecturaux.
Forces et descentes de charges.
Transfert de l’humidité et de la chaleur dans des parois respirantes (fonctionnement hygrothermique des bâtiments).
Confort et qualité sanitaire des bâtiments à faible impact environnemental.

Être sensibilisé à l’éco-construction
Avoir validé un projet professionnel en lien avec l'éco-construction
Posséder des bases dans l'un des métiers du bâtiment

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Validation visée

Ouvrier en Ecoconstruction

Code RNCP : 34799

Niveau : 3

Certificateur : Fédération Ecoconstruire

Date d’échéance de l’enregistrement : 23-07-2025

Méthodes pédagogiques mobilisées

Une formation longue

Pour former les stagiaires au métier de l’éco-construction, le nombre d’heures de formation est de 1350 heures.

Une formation modulaire

Pour s’adapter aux besoins de montée en compétences des professionnels. La liste des modules est présentée dans nos plaquettes.

Plus de temps consacré à la pratique

Sur plateau technique pour apprendre les gestes techniques et s’assurer d’une bonne application des enseignements théoriques.

Le stage en entreprise intégré à la formation

2 stages en entreprise pour une durée totale de 250 heures sont intégrés au calendrier de la formation.

Des formateurs professionnels du bâtiment

Les intervenants de la formation sont toujours des professionnels du bâtiment choisis pour leur éthique, leurs qualités pédagogiques et leurs compétences techniques.

L’accompagnement des stagiaires dans leur projet professionnel

Passerelles organise des événements liés aux métiers de l’éco-construction à destination des stagiaires, propose des entretiens individuels, partage son réseau professionnel, avec pour unique objectif l’accès à un métier dans le domaine enseigné.

Une méthodologie adaptée

Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
Travail à partir de données scientifiques et/ou techniques
Mise en pratique sur ces d’école et/ou visites de réalisations
Exercices d’application sur projets tutorés
Evaluation continue des acquis

Modalités d'évaluation

La validation de la certification d’ouvrier en éco construction
repose sur la validation de 3 blocs de compétences, sous le
format suivant :

Evaluations en contrôle continu.
Rapport écrit « dossier de compétences » portant sur une thématique de l’éco-construction.
Soutenance orale de ce même projet devant un jury de professionnels.

Modalités et délais d'accès

Candidature

Le candidat à la formation transmet au responsable de la formation un dossier de candidature (disponible sur le site Web) comprenant son curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation. Cette dernière devra notamment décrire la manière dont la formation s'inscrit dans son projet professionnel

Participation à une réunion d’information collective

En simultané, la passation de tests techniques et de tests de niveau permettra d'évaluer les besoins en termes d'accompagnement et de préparer la personnalisation du parcours

Entretien avec le responsable de formation

Après l'étude du dossier de candidature, un premier entretien est organisé pour discuter des objectifs du candidat éligible, échanger sur son parcours et son projet professionnel, et s'assurer de la pertinence de la formation par rapport aux métiers visés

Recherche de financement

Passerelles vous orientera vers les dispositifs de financement existants en fonction de votre situation professionnelle et personnelle.

Accessibilité des personnes en situation de handicap

Qu’il s’agisse d’accéder à une formation, de passer les examens ou d’adapter votre formation ou votre poste, vous pouvez bénéficier d’aménagements à toutes les étapes de votre parcours.

L'ensemble de nos centres de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter l’un de nos référents handicap afin d’échanger sur vos besoins et prévoir les aménagements si nécessaire, pour vous accompagner, dans les meilleures conditions.

Le Groupe Passerelles dispose de référents handicap formation dans ses deux structures.

Référents handicap formation de Passerelles SCOP

Anthony MOREAU (Saint-Jean-de-Védas - Nîmes - Perpignan)
04 67 15 60 50 - [email protected]
Audrey LEGRAND (Béziers)
04 67 49 21 71 - [email protected]
Nadège OUBEL SALIS (Montpellier)
04 67 92 42 00 - [email protected]
Eric PELLICER (Montpellier)
04 67 92 42 00 - [email protected]

Référents handicap formation de Passerelles Synergies

Michelle LORNIER (Clés de Route Montpellier)
04 67 57 05 11 - [email protected]
Edwige DENIS-CATTET (Clés de Route Lodève)
04 67 15 12 19 - [email protected]

Prochaine session

15/07/2024

Public admis

Demandeurs d’emploi, Salarié.e en projet de transition professionnelle, en contrat de professionnalisation ou en contrat d’avenir

Durée

24 semaines en centre (830 heures), 9 semaines de stage en entreprise (315 heures)

Lieu(x)

Saint-Jean-de-Védas

Tarifs

Le coût de la formation est pris en charge par la Région Occitanie et cofinancé par l’Union Européenne dans le cadre du Programme régional de formation pour les demandeurs d'emploi.
D'autres financements existent en fonction de votre situation : CPF, CSP, PTP Transition Professionnelle...

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Résultats de la formation en 2023

Collecte des données en cours

Participants

82%

Taux de réussite

69%

Taux de satisfaction

Des solutions pour concrétiser vos projets

Issues d'une association unique fondée en 1987, le Groupe Passerelles se présente aujourd'hui sous deux entités distinctes : Passerelles, société coopérative, et Passerelles Synergies, association. Nous vous offrons des solutions adaptées à votre situation, pour une insertion sociale et professionnelle réussie.

Que vous cherchiez à monter en compétences, à vous perfectionner dans votre environnement professionnel actuel ou à faire reconnaître vos compétences, nos structures sont là pour vous accompagner.

Issues d'une association unique fondée en 1987, le Groupe Passerelles se présente aujourd'hui sous deux entités distinctes : Passerelles, société coopérative, et Passerelles Synergies, association. Nous vous offrons des solutions adaptées à votre situation, pour une insertion sociale et professionnelle réussie.

Que vous cherchiez à monter en compétences, à vous perfectionner dans votre environnement professionnel actuel ou à faire reconnaître vos compétences, nos structures sont là pour vous accompagner.

Se former en région Occitanie

Passerelles est un centre de formation spécialisé dans divers domaines (bâtiment, développement durable, mécanique, habilitation et sécurité, langue française). Notre offre de formation s’adapte à chaque besoin, de la formation longue qualifiante aux formations courtes à la journée.

Nous vous proposons une méthode pédagogique engagée sur la mixité des profils et la pratique, avec des formateurs professionnels : notre objectif est que chacun puisse partager ses expertises, et s’enrichir de l’expérience des autres.

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