Titre Professionnel Constructeur Bois (CFA)

Formation en alternance

Le constructeur bois tient son emploi essentiellement dans les TPE et PME du bâtiment spécialisées dans la charpente et la construction en bois. Les destinations des constructions visées sont l'habitat individuel ou collectif, le tertiaire et les établissements recevant du public. Les travaux visés sont les travaux neufs, les travaux de rénovation énergétique et les créations de surfaces par extension ou surélévation.

Métier(s) visé(s) : Monteur/Poseur en structures bois et composites, de chalets bois, de maisons à ossature bois, decharpentes traditionnelles et industrielles

Objectif

Programme

Prérequis

  • Réaliser des constructions bois en travaux neufs.
  • Réaliser des projets d’extension et de surélévation.
  • Réaliser des travaux de rénovation énergétique dans l’ancien.

MATIÈRES PROFESSIONNELLES :

  • Enjeux énergétiques et environnementaux
  • RGE développement durable dans le bâtiment.
  • Préparer et organiser le chantier, travail en hauteur, montages et démontages d’échafaudage en sécurité.
  • Concevoir et réaliser des modules ossature bois en atelier.
  • Monter une structure bois sur chantier.
  • Réalisation d’une charpente contemporaine.
  • Poser des fenêtres de toit.
  • Poser une couverture en tuiles et abergements.
  • Mettre en œuvre les systèmes d’isolation et d’étanchéité à l’air d’une construction bois.
  • Concevoir et réaliser le revêtement extérieur bois (bardage).
  • Savoir lire, écrire et compter
  • Fin de cycle collège ou niveau assimilé et/ou entretien de positionnement.

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Validation visée

Titre Professionnel homologué RNCP
Validation de niveau 3

Méthodes pédagogiques mobilisées

Rythme alterné CFA / Entreprise.
Livret de compétences.
SC FORM (espace apprenti organisation de la formation, planning, assiduité, ressources pédagogiques, évaluations).

Modalités d'évaluation

Évaluation formative tout au long de la formation.

Suivi de l’évolution des compétences et des savoirs êtres en lien avec l’entreprise.

Évaluation des acquis et des pratiques sur le lieu d’apprentissage à l’aide du livret de liaison et de compétences CFA – Entreprise.

Évaluation certificative réalisée en contrôle en cours de formation et d’une session d’examen prévoyant mise en situation professionnelle et soutenance orale du dossier professionnel devant un jury. Validation partielle par blocs de compétences possible.

Critères d'éligibilité au contrat d'apprentissage

  • Toute personne âgée de 16 à 29 ans révolus.
  • Les personnes de 15 ans ayant terminé leur classe de 3ème
  • Les personnes de 30 ans et plus ayant un projet de création/reprise d’entreprise
  • Les personnes ayant une RQTH ou encore les sportifs en reconversion professionnelle peuvent signer un contrat d’apprentissage.

Pour consulter l'ensemble des critères, n'hésitez pas à utiliser les services en ligne du Ministère du travail

Modalités et délais d'accès

Entrée en formation tout au long de l’année.

Proposition d’un parcours personnalisé après analyse de votre besoin et des objectifs de la formation.

Accessibilité des personnes en situation de handicap

Qu’il s’agisse d’accéder à une formation, de passer les examens ou d’adapter votre formation ou votre poste, vous pouvez bénéficier d’aménagements à toutes les étapes de votre parcours.

Nos organismes de formation sont en mesure d’accueillir dans nos locaux des personnes en situation de handicap. Merci de contacter l’un de nos référents handicap afin d’échanger sur vos besoins et prévoir les aménagements si nécessaire, pour vous accompagner, dans les meilleures conditions.

 

Prochaine session

04/03/2024

Public admis

Être éligible au contrat d'apprentissage

Rythme et durée

1 semaine au CFA
3 semaines en entreprise

Lieu(x)

Saint-Jean-de-Védas

Tarifs

Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément à la grille tarifaire de France Competences

Résultats de la formation en 2023

Collecte des données en cours

Un organisme de formation agréé

Issues d'une association fondée en 1987, Passerelles se présente aujourd'hui sous deux entités distinctes : Passerelles, société coopérative, et Passerelles Synergies, association. Nous vous offrons des solutions adaptées à votre situation, pour une insertion sociale et professionnelle réussie.

Que vous cherchiez à monter en compétences, à vous perfectionner dans votre environnement professionnel actuel ou à faire reconnaître vos compétences, nos structures sont là pour vous accompagner.

Un centre de formation d'apprentis (CFA) à l'expertise avérée

Le centre de formation d’apprentis (CFA) de Passerelles se base sur une expérience de plus de 35 ans dans la formation et l’accompagnement. Nous proposons plusieurs formations dans divers domaines, en lien avec des partenaires et entreprises des territoires.

L’ensemble des équipes pédagogiques et administratives sont aux côtés des apprentis et des entreprises pour aller vers un projet commun réussi. Passerelles s’engage à apporter les compétences pour grandir professionnellement.

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Foire aux questions

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Quel est le prix d'une formation ?

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Comment financer sa formation ?

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Comment s'inscrire à une formation ?

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